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财富经理(肇庆星湖大道北营业部)

光大证券股份有限公司(简称“光大证券”)成立于1996年,总部位于上海,是中国证监会批准的首批三家创新试点证券公司之一,也是世界500强企业——中国光大集团股份公司(简称“光大集团”)的核心金融服务平台之一。光大证券先后于2009年8月18日和2016年8月18日分别在上海证券交易所及香港联合交易所主板上市(股票代码:601788.SH/06178.HK),是一家A+H股上市券商。成立20余年来,光大证券经历和见证了中国资本市场从无到有、发展创新和改革开放的历程。受益于光大集团的协同效应和品牌优势,光大证券各业务条线均衡发展,各业务板块相互协同,形成了较为完整的产品链,主要业务居行业前列。截至2020年一季度,光大证券共有分公司14家、证券营业部266家,分布在全国30个省、自治区、直辖市的129个城市(含县级市)。近年来,光大证券围绕零售客户、机构客户、金融同业与战略客户等市场主体,着力打造经纪和财富管理、信用业务、机构证券业务、投资管理及海外业务等板块。公司以投资银行业务为主体,旗下拥有资产管理、公募基金、私募基金、另类投资、期货、融资租赁、政府和社会资本合作等专业化子公司,业务遍及中国内地及香港、澳门地区。公司于2016年首次入选《财富》中国500强,曾连续三年蝉联”年度最佳证券公司”,连续四年跻身“亚洲品牌500强”和“中国品牌500强”,荣获“2019金融创新百强”荣誉称号,品牌知名度和社会影响力持续提升。 2020年是光大证券新战略全面实施的第一年,公司将坚持“稳中求进、变中求机、进中求新”的发展基调,以“价值领先、特色鲜明”为战略愿景,坚定不移地推进“市场化、专业化、集约化”改革,全面回归业务本源,谋求更高质量发展,全力建设一流投资银行。

复旦大学经济学院回应“学生冒名招募实习生”:核实后将严肃处理

辛苦实习10个月,最后发现是骗局

这个瓜要从去年“吃”起。

2021年7月,就读于中国人民大学的周安(化名),通过邮箱投递了一则“Top10券商”行研的实习申请,很快就收到了面试电话。“一个自称国X证券军工组姓H的人添加了我的微信,并称实习六个月以上可以获得留用机会。”

周安向证券时报·e公司记者表示,入职前他曾反复向对方确认是否为正式实习生、有无留有机会,均获得肯定答复。2021年7月17日,周安签订了一份显示甲方为国X证券的“实习协议”。“H老师”承诺周安可以参加2021年12月初的公司留用答辩。

到2021年12月6日,“H老师”称公司领导因时间未达成一致,答辩改为直接递交材料。周安将答辩报告发给“H老师”两周后,对方通知答辩已经通过、预计2022年1月发放录用函。

在此期间,周安曾就实习报告盖章申请等事宜与“H老师”沟通,但对方以人力部门负责人员离职为由推诿。2022年春节假期后,周安返回上海,仍未收到国X证券的录用函,他又多次向“H老师”询问实习报告盖章及录用事宜。结果到3月23日上午,“H老师”以“公司临时缩招,卡本科学历”为由,称无法录用周安了。

这样的理由,让周安感觉太过生硬,他通过学校与国X证券人力资源部门沟通,却意外得知所谓“H老师”的微信,并非H分析师本人所有,而是其他人冒名顶替,国X证券方面同时表示,没有查到周安的实习及答辩记录,更没有向其发放过录用函。

实习了10个月时间,竟然遇到冒牌分析师!今年5月22日,周安在网上分享自己实习教训,引发网友的广泛关注。一个名叫戴潇(化名)的被骗同学,通过网络联系到周安,这时周安才知道,被骗的不止他一个。

冤家路窄再相逢,骗子也是实习生

戴潇是最早戳穿“H老师”身份的实习生。

2021年5月28日,戴潇通过邮箱投递了国信军工行研实习申请。2021年5月30日,国X证券H分析师添加了戴潇的微信,双方进行了简短交流。(注:此处的H分析师为国X证券真正的分析师,为免混淆。)

巧合的是,2021年5月31日中午,戴潇又收到自称所谓国信军工H姓(注:国信军工只有一个人姓H)人员的“面试电话”。而这位“H老师”称将在两三周内将戴潇转为暑期实习生,并安排他先整理西部某上市公司的资料。

证券公司招聘_实习骗局 国X证券 冒牌分析师

2021年5月31日下午,“H老师”又给戴潇安排新的任务,要求其搜集国内外战斗机的机体和发动机使用的材料等内容。

5月31日晚间,真正的国X证券H分析师通过电话与戴潇交流,告知需要与人力部门沟通后才能确定是否达到入职要求。戴潇向证券时报·e公司记者表示,当他问及布置的任务是否还要继续时,真正的H分析师却表示并没有安排过任务。

戴潇意识到,给他安排任务的“H老师”可能就是个冒牌货。他随后用微信搜索对方的手机号码,发现对应的微信名为“peterliu”。一周多后,真正的H分析师告知戴潇,人力资源部门未能通过他的实习申请,戴潇就停止了工作,同时删除了冒牌“H老师”的微信。

戴潇也没想到,自己会与冒牌的“H老师”在江湖上偶遇。

2021年9月25日,戴潇向另外一家证券公司招聘邮箱投递了实习简历。2021年11月14日,他收到了这家证券公司的电话,并于次日到公司参加面试。面试结束后,一名男子主动与戴潇搭讪,询问他是否是公司新招的研究员。

双方简单交谈后,戴潇扫了这名男子的微信,竟然发现弹出的是“peterliu”,相同的头像,相同的名字,戴潇赶紧点了“返回”,对方这才没有发现戴潇的身份。

戴潇立刻向证券公司了解情况。2021年11月17日,证券公司相关人员打来电话,表示之前就怀疑刘某行为不端,如今通过戴潇的遭遇获得印证。戴潇由此获悉所谓的“H老师”、微信中的“peterliu”的真实身份:刘某,复旦大学经济学院金融专业2020级硕士生研究生。

更让戴潇没想到的是,刘某居然也是一名实习生:戴潇忙活了这么长时间,竟然是给实习生做实习生。

多名学生被骗后,求职都被耽误了

上海外国语大学应届毕业生陈洋(化名)同样被骗了。2021年9月17日,刘某以一家证券公司Y姓分析师的名义对其进行电话面试后,承诺她可以与秋招正式批一起答辩,通过后就可留用。

陈洋从去年9月22日开始领到第一份“实习任务”。不过由于实习期间事情特别少,而且对方经常性非正常晚回消息,陈洋对“Y老师”的身份产生怀疑。2021年10月11日,陈洋提出希望实地实习,对方以疫情为由拒绝。当天下午,刘某假冒的“Y分析师”让陈洋签署2份带有该证券公司抬头的实习文件。

陈洋的疑虑并未消除,她通过曾在这家证券公司实习的学弟打听,竟然得知真正的Y分析师已经离职。毫无疑问,跟自己联系的“Y老师”,其实是个冒牌货。2021年10月26日,陈洋提出了离职,但没有拆穿对方造假行为。

这个“实习生骗局”的受害者,目前已知达到8人,其中多人也因为这段“假实习”而影响到就业进度。

周安从去年7月“实习”到今年3月,期间曾收到某知名银行的offer,但他因为这次难得的“实习”机会而选择放弃,“我还收到了好几家券商研究岗位的实习邀约,也因为这份‘实习’无法分身,就把其他券商的邀约都拒了。”

毕业于海外院校的韩刚(化名),也被这次“实习”伤得很深。从去年6月起,韩刚被“H老师”忽悠参加所谓国X证券军工组的实习,“11月,他还告知我组里留用名额充足,且只有我一人参与答辩。”

韩刚十分珍惜这次实习机会,也拼尽全力完成“H老师”布置的各种任务。“10 个月里,我完成了公司深度报告和行业深度报告十几篇,累计有近百万字。在实习期间,周末、国庆假期、春节都没有休息过,大年初一的晚上都还在加班。”

“2022年4月底,在韩刚提交最后一篇报告后,对方却突然以”上海突发疫情,行情较差,审批流程的都没通过“为由,告知韩刚审批没有通过。对方还称韩刚的整体表现,离他的要求”还有一定差距。

韩刚向记者强调,自己在毕业以后的半年里,一直反复催问答辩留用的时间和流程,“同样作为应届生的对方,并没有一丝的同情心和良知,继续欺骗我半年,导致我现在错过了校招又错过了春招。”

证券时报·e公司记者采访获悉,多名同学最初并不知道刘某设下的骗局,因此在求职简历中列出这一段实习经历。其中一名同学原本已经被某知名公司录用,但对方尽调时发现到这段实习经历存疑,最终取消了offer。

多家券商发声,分析师揭其不端行为

证券时报·e公司记者综合其个人简历以及相关分析师介绍,大致梳理出刘某在证券公司的实习经历:

2019年7月-11月,在东方证券研究所机械组实习;

2020年7月-11月,在安信证券研究所食品饮料组实习;

2021年4月-6月,在国X证券军工组实习,(个人简历显示为2月-8月);

2021年8月-11月,在某证券公司实习;

2021年10月-2022年1月,在东北证券实习;

2021年11月底-12月,在德邦证券面试期间参与部分任务,后续未实习。

部分实习经历存在时间上的重合,在获悉刘某实习期间存在的不端行为后,相关证券公司也纷纷采取处理措施。

国X证券发布在5月25日发布关于警惕假冒国X证券经济研究所分析师等名义招聘实习生的公告:相关人员谎称其为国X证券经济研究所分析师,通过微信等渠道发布招聘信息,在经过电话面试后告知对方学生被录为正式实习生,实习六个月以上可以获得留用机会,并通过微信向对方学生发送了实习协议等文件,以假乱真。国X证券借此提醒广大学生提高警惕,明辨真伪,切实保护自身利益。

“刘某私下招的那些实习生,其实我一个都不认识,”被冒名的H分析师向记者表示,曾有一家券商做尽调, 向他求证某位被骗大学生实习经历,他只能客观回复对方,对这位同学的“实习”经历没有印象。H分析师在获悉刘某的不端行为后,曾经发短信警告对方,“当时我说你如果再这样,我肯定要走法律程序的。”

东北证券曾向刘某发出offer,不过在2022年1月底获悉刘某存在不端行为后,就与其解除了就业协议。

证券公司通常在何时进行招聘?招聘的条件有哪些?

证券公司招聘的时机与条件

证券公司的招聘时机并非固定不变,而是受到多种因素的影响。一般来说,以下几个时间段是证券公司招聘较为集中的时期。

证券公司招聘_证券公司春季秋季招聘特点_证券公司招聘时机与条件

每年的春季和秋季,通常是招聘的旺季。春季招聘多在 3 月至 5 月,秋季招聘则集中在 9 月至 11 月。这两个时间段与高校的毕业季相契合,证券公司会为了补充新鲜血液,招聘大量的应届毕业生

在业务扩张时期,证券公司也会加大招聘力度。比如,当新的业务板块设立、市场行情向好导致业务量大幅增加时,为了满足业务需求,会招聘各类专业人才。

行业监管政策发生重大变化时,证券公司可能会根据新的要求调整人员结构,从而进行招聘。

此外,年底年初也是一个常见的招聘节点,公司会为新的一年的业务规划提前做好人员储备。

接下来,我们来看一下证券公司招聘的条件。

学历方面,通常要求本科及以上学历,金融、经济、会计、法律等相关专业优先。对于一些重要的岗位,如投资分析师、研究员等,往往会要求硕士及以上学历。

专业证书,如证券从业资格证是必备的,部分岗位可能还需要 CFA(特许金融分析师)、CPA(注册会计师)等更高级别的证书。

工作经验,对于应届毕业生,可能更看重实习经历和在校的项目经验;对于社招人员,通常要求有一定年限的相关工作经验,具体年限根据岗位的不同而有所差异。

技能要求,具备良好的沟通能力、团队协作能力、数据分析能力和抗压能力是普遍的要求。对于特定岗位,如交易员,需要具备快速的反应能力和精准的操作能力;对于分析师,要有扎实的研究分析能力和良好的文字表达能力。

个人素质,诚实守信、责任心强、对金融市场有浓厚的兴趣和敏锐的洞察力也是证券公司所看重的。

以下是一个简单的对比表格,展示不同岗位招聘条件的侧重点:

岗位学历要求证书要求工作经验要求技能侧重点

投资顾问

本科及以上

证券从业资格证

2 年以上相关经验

客户沟通与服务能力

研究员

硕士及以上

证券从业资格证、CFA 优先

3 年以上研究经验

数据分析与研究能力

交易员

本科及以上

证券从业资格证

1 年以上交易经验

操作精准度与反应速度

需要注意的是,不同证券公司在招聘时的具体条件可能会有所不同,求职者应根据自身情况和目标公司的要求,有针对性地进行准备。

沪市股东卡怎么开

沪市股东卡可以通过证券公司营业部柜台或网上开户系统进行办理。

若选择到证券公司营业部柜台办理,需要携带本人有效身份证原件及复印件,并填写《证券账户开户申请表》。在办理过程中,还需签署《证券交易委托代理协议书》,以明确双方的权利和义务。办理时,应告知工作人员需要开通的是沪市A股股东账户卡,这样工作人员就会为你提供相应的服务。一般来说,成功提交申请并审核通过后,你就可以拿到沪市股东卡了。

如果选择通过网上开户系统办理,则需要登录证券公司官网或手机APP,找到开户入口并按照页面提示填写相关信息,如姓名、身份证号码、联系方式等。在提交信息后,系统会进行自动审核,审核通过后即可进行下一步操作,包括选择开通沪市A股账户等。最后,等待证券公司完成后续处理,你就可以通过网上交易系统或手机APP进行沪市股票的交易了。

举个例子,假设你选择了某家知名证券公司进行开户操作。你可以通过该公司的官方网站下载其手机APP,然后在APP中找到“开户”选项。接着,按照提示填写个人信息、上传身份证照片等。在填写风险测评问卷并观看投资者教育视频后,就可以选择需要开通的账户类型,包括沪市A股账户。最后,提交申请并等待审核结果。一旦审核通过,你就可以在APP中查看到自己的沪市股东卡信息,并开始进行股票交易了。

总的来说,无论选择哪种方式办理沪市股东卡,都需要确保所填写的信息准确无误,并按照规定的流程进行操作。这样才能顺利完成开户过程,为后续的股票交易做好准备。

在任何一家证券公司开户都可以融到想融的券嘛?

不可能的,不管是大券商还是小券商,都不可能做到想融什么券就能融到什么券,整体来说,整个市场上券源都是比较少的。截至 6 月 29 日,市场整体融资余额为 15052.46 亿,6 月 29 日市场融资净 增加额为 5.77 亿元。 同样的市场,同一个交易体制,融资余额差不多是融券余额的3000多倍。其主要原因就是融券券源少。

总体来说,自有券源在700只的就是算券源比较多的券商了,券源综合排名靠前有国泰、国金、中信、海通等

如融券多,有两种参考的选择,可以选择绝对券源多的,比如国君等,但是,券源多的融券存量客户量也大,抢券比较费心费力。第二种选择,就是选择券源尚可,存量小,基本不怎么涉及抢券的,如某金等靠前头部的券商。

费率参考:据我了解目前市场上融资费率5%,股票开户万一。非现场开两融,无资金要求永久费率。(总结这个的目的是方便投资者在选择券商进行投资时心里有数,进行综合对比)

股票:信用户同普通户—万1左右,已经是券商的成本价了。

融资:最低5%左右,是永久利率,满足监管条件就可以享受无资金要求永久费率。

融券:券源不同差异很大,分为自有券源+外部券源,尽量选择自有券源多的券商,整体费率在6%-10%左右

期权:最低的1.7左右每张

场内基金:万0.5

整理表做参考的目的【是为了让可能看到的人心里有数,不至于吃亏】,并且选择证券公司也不止看重费率,还包括服务等,知悉!

为什么会存在融券难?

其实不得不说:融券确实不易,券商的券源分为:自有券源和外部券源。

1)自有券源就是券商自己拥有的股票,意味着和客户风险成反比,一日借给客户,客户赚,券商就可能少

赚,甚至可能因为出借给客户错失了好的出票时机。所以券商的自有券源出借,实际是和客户在有一定的

对赌性质,主要是基于对票的方向判断不同,和基于成本和收益回报判断。这就决定了券商再大,也不会

有太多的券,因为要担风险,甚至要做风险对冲。。

2)外部券源指的是券商从部分客户,证金公司,公募基金等机构借到的券,本身就没有大的风险,所以这

部分券源比较多,但是不能借随到,一般是要预约,至少加一个交易日才能到,便捷度大大减弱。所以总

的来说,融券不易,主要是在于融券的风险使得券商不想大力做这个事。