上海电气vs领益智造:谁是核聚变真龙头?4类潜力股直接抄作业
合肥BEST聚变装置核心部件落位的消息一出来,核聚变概念股直接炸了锅,合锻智能4连板、中洲特材单日涨超13%,整个板块41只成分股里39只飘红。这时候不少投资者拿着手机问AI:上海电气和领益智造,到底谁才是真正的龙头?还有哪些没被爆炒的潜力公司能埋伏?

其实不用等AI回答,搞懂核聚变产业链的底层逻辑,答案自然就清楚了。这行的龙头从来不是看股价短期涨跌,而是看”技术壁垒够不够高、订单够不够实、在产业链里的位置够不够核心”。先把这三个标准摆出来,再对照着看企业,谁是真龙头、谁有真潜力,一眼就能辨明白。
一、先掰扯清楚:上海电气和领益智造,压根不在一条赛道上
不少人把上海电气和领益智造放在一起比,其实从一开始就搞错了方向——这两家公司在核聚变产业链里的布局完全是两码事,根本不存在直接的”龙头之争”。
先看上海电气,这是实打实扎在核聚变核心设备赛道的”硬核玩家”。核聚变装置里最关键的是什么?是能把1亿度等离子体”兜住”的托卡马克主机,还有维持真空环境的真空室,这些都是”国之重器”级别的设备,以前连图纸都难见。但上海电气已经拿出了实实在在的成果:2025年10月刚把全球首台全高温超导托卡马克HH-70的主机发运出去,还提前锁定了下一个大订单——EXL-50U紧凑型聚变装置的真空室交付任务。
可能有人会说,上海电气的聚变业务占比才8%,算不算龙头?这就得看行业阶段了。现在核聚变还处在工程化初期,没有哪家公司能靠这单一业务撑起营收,但上海电气的优势在于”卡位关键环节”。托卡马克主机就像聚变装置的”心脏”,真空室是”胸腔”,能造这些核心部件的企业,全中国没几家。而且从招投标数据看,上海电气和安泰科技、西部超导常年霸占中标榜前列,这就是行业地位的最好证明。
再看领益智造,目前公开信息里,这家公司的核心发力点根本不是核聚变,而是人形机器人。它家的”领珑”机器人抓取目标只要0.8秒,强光下成功率还能到95%,连相似的波纹管都能精准分拣,技术确实亮眼,但这和核聚变是两条平行线。可能有投资者看到”高端制造”就想当然地把它归到核聚变板块,但炒股最忌讳的就是”沾边就炒”,没有实质订单和技术布局的支撑,就算短期跟风涨了,也很难稳住。
所以结论很明确:要是问核聚变领域的龙头,上海电气能算核心设备端的重要玩家;但领益智造压根没在这个赛道发力,两者根本没法比。与其纠结这俩谁是龙头,不如把精力放在那些真正扎根核聚变产业链、有技术有订单的公司上。
二、龙头的3个硬标准:不是看股价,而是看这”三板斧”
搞懂了上海电气和领益智造的区别,再来说说核聚变领域”真龙头”的评判标准。这行和消费、金融不一样,技术壁垒极高,不是靠烧钱就能堆出来的,必须满足三个硬条件:
第一,技术得能解决”卡脖子”问题,不是普通的加工制造。 核聚变装置里的任何一个部件都是”极限挑战”:第一壁材料要扛住2000℃高温和中子轰击,超级螺栓要在极端环境下保持密封,超导线材要在接近绝对零度的条件下传导大电流。能搞定这些的企业,才具备成为龙头的底子。比如合锻智能攻克了Inconel718超级螺栓的自主研制难题,以前全靠进口,现在100%国产化,这就是硬实力。
第二,订单得是”真金白银”的落地项目,不是停留在协议上。 概念说得再好听,不如一张订单有说服力。中洲特材为啥能涨?因为它独家中标了BEST装置的真空室支撑部件,订单额1.8亿元,而且这部分订单占了公司核电收入的四成,是实实在在的业绩支撑。西部超导更厉害,9月刚签了CFETR项目1.8亿元的Nb₃Sn线材订单,2025年聚变相关收入有望冲到6亿元,同比增长140%,这种订单增速才是龙头该有的样子。
第三,得站在产业链的”核心环节”,不是边缘配套。 核聚变产业链分上游材料、中游设备、下游运营三大块,上游的超导材料、面向等离子体材料,中游的磁体、真空设备是最关键的环节,这些环节的企业能最先受益于产业爆发。像下游的运营平台,现在还处在增资布局阶段,中国核电累计持股中国聚变能源有限公司7.1%,但这部分业务占比才2%,短期内很难贡献业绩,而中游的国光电气,光给”环流三号”供微波加热系统就拿了2.4亿元合同,四季度就能确认收入,这就是环节差异带来的差距。
对照这三个标准,上海电气显然符合:能造托卡马克主机这种核心设备(硬技术),有HH-70、EXL-50U的实单(真订单),站在中游设备最核心的位置(好环节),说是核聚变设备端的龙头之一,完全站得住脚。
三、除了龙头,这4类潜力公司才是真正的”宝藏”
对于普通投资者来说,已经翻倍的龙头股可能不敢追,反而那些”技术有壁垒、订单刚落地、估值还不高”的潜力公司更值得关注。结合最新的行业动态和机构研报,这四类企业已经露出了潜力股的特质:
1. 上游超导材料:业绩兑现最快的”现金牛”
超导材料是核聚变的”刚需”,没有超导磁体,就没法产生强磁场约束等离子体,而且这东西技术壁垒极高,全球没几家能造。这赛道里有两家企业必须重点看:
• 西部超导:绝对的行业标杆。它的Nb₃Sn线材不仅供应国内的CFETR项目,还拿到了国际订单,2025年聚变业务占比能到18%,这在行业里已经是顶尖水平了。更关键的是它的订单能见度极高,1.8亿元的新订单刚落地,后续CFETR装置建设还会有持续需求,业绩增长的确定性很强。
• 永鼎股份:弹性最大的黑马。它的第二代YBCO带材通过了ITER(国际热核聚变实验堆)的认证,这相当于拿到了国际市场的”入场券”,9月还斩获了欧盟1200万美元的追加订单。虽然现在聚变业务占比12%,但随着国际项目推进,未来增长空间比纯做国内市场的企业更大。
2. 中游核心部件:技术壁垒最高的”隐形冠军”
中游设备里,偏滤器、微波加热系统这些核心部件,比普通的阀门、电缆价值量高得多,而且大多是”独家供应”,竞争压力小。
• 安泰科技:偏滤器领域的”全球老大”。它刚交付了全球最大的单体钨铜偏滤器,直径4.2米,光这一个部件的技术含量就足以碾压同行。更牛的是它在ITER项目里占了80%以上的份额,国际话语权直接拉满,2025年聚变业务占比能到22%,是中游设备里的扛把子。
• 国光电气:微波加热系统的”独家供应商”。核聚变需要用微波把等离子体加热到亿度高温,这系统以前全靠进口,现在国光电气直接和核西物院签了2.4亿元的合同,而且四季度就能确认收入,业绩转化速度非常快,聚变业务占比25%,在行业里遥遥领先。
3. 低温与真空设备:不可或缺的”配套王者”
核聚变装置既要超高温,又要超低温(超导磁体需要接近绝对零度的环境),还要高真空,这些配套设备虽然不是”主角”,但少了它们根本玩不转。
• 杭氧股份:稀缺的低温系统供应商。它的低温设备是超导磁体的”降温神器”,而且国内能做这种高端低温设备的企业没几家,属于”稀缺资源”。机构专门点名将它列为重点关注对象,就是看中了它的不可替代性。
• 雪人股份:氦气压缩机的”后起之秀”。氦气是核聚变的关键工质,氦气压缩机则是核心配套设备,雪人股份的产品已经通过了BEST装置的冷试,9月还拿到了8台追加订单,从”试用”到”批量采购”,只差最后一步。
4. 低估值+订单落地:安全边际最高的”潜力股”
有些企业虽然名气不大,但估值不高,还有明确的订单落地,下跌空间小,上涨动力足,特别适合稳健型投资者。
• 英杰电气:电源系统的”性价比之选”。它给”中国环流三号”供快控电源,刚中标了1.1亿元的RMP电源系统订单,聚变业务占比19%。现在股价还没被爆炒,估值在同行里算低的,而且电源系统是每个聚变装置都需要的,需求很稳定。
• 纽威股份:核级阀门的”隐形赢家”。它刚完成了ITER项目最后一批核级阀门的交付,累计合同额7600万元,虽然占比7%不算高,但胜在稳定。随着后续装置建设提速,阀门的采购量会持续增加,业绩有稳步增长的潜力。
四、最后提醒:避开3个坑,才能踩对核聚变的节奏
聊完了龙头和潜力股,还得给大家提个醒,核聚变虽然是未来的”终极能源”,但现在还处在工程化初期,炒这个板块一定要避开三个坑:
第一,别碰”蹭概念”的公司。 像有些公司只是生产普通的电缆、钢材,和核聚变的”耐辐照电缆””高温合金”八竿子打不着,却蹭着热点涨股价,这种股涨得快跌得更快,一定要看清楚公司公告里的”聚变业务占比”,低于5%的要谨慎。
第二,别被”增收不增利”迷惑。 合锻智能虽然10天6个涨停,但上半年归母净利润同比下降了11.39%,属于典型的”增收不增利”。这说明有些企业虽然拿到了订单,但还在投入期,没到盈利阶段,追高前一定要看财务数据。
第三,别忽视”区域布局”的重要性。 核聚变项目有明显的区域聚集性:合肥主攻磁约束托卡马克,上海侧重高温超导紧凑型,成都聚焦环流系列。比如上海的联创光电,拿到了上海聚变3亿元的订单,就是沾了区域布局的光,跟着项目走的企业,更容易拿到持续订单。
结语:选对公司,比纠结”谁是龙头”更重要
回到开头的问题,上海电气确实是核聚变核心设备端的龙头之一,而领益智造压根不在这个赛道上,两者没有可比性。但对于投资者来说,纠结”谁是龙头”其实意义不大,因为核聚变产业刚起步,现在的龙头未必是未来的赢家,反而那些手握核心技术、订单持续落地、站在关键环节的潜力公司,更有可能跑出超额收益。
从行业大趋势看,全球聚变行业投资额5年从19亿美元飙升到97亿美元,国际能源署预测2030年市场规模能到4965.5亿美元,这个赛道的潜力毋庸置疑。而我国的BEST装置2027年就要建成,接下来几年正是设备采购、材料供应的高峰期,相关企业的业绩会逐步兑现。
与其天天盯着K线图猜涨跌,不如花点时间研究企业的技术实力和订单情况:看看西部超导的线材产能够不够,安泰科技的偏滤器还有没有新订单,国光电气的收入确认了多少。这些实实在在的信息,比任何AI的回答都靠谱。
核聚变是场”持久战”,不是短期炒作的概念。选对那些能真正为”国之重器”提供支撑的企业,陪着它们成长,才能真正分享到这场能源革命的红利。


