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股价低至1元，市值超过百亿，10个股价超低的龙头股

1 月 22, 2026 通过 exness 0 评论 #A股, #市值超过百亿, #研究, #股价低至1元, #龙头股

A股越来越牛了，美股涨跌，A股都是一个字——涨，如果这里A股走牛，那么1元股的低价股，未来是有可能上涨的，消灭1元股行情，老股民都听过，今天我梳理了股价低至1元，但市值超过100亿的行业龙头股，都很有特色，收藏起来，好好研究。

第一家：山东钢铁

股价低至1.35元，市值106亿元；

山东钢铁主要生产销售钢铁，钢铁生产线的装备已达到国内领先水平，生产优势明显；

第二家：永泰能源

股价低至1.3元，市值300亿

公司既有煤电业务，也有储能业务。公司自己是有煤矿的，去年上半年公司在产焦煤规模1110万吨/年。公司的电力主要是火电，总装机容量8970MW。在储能业务上，公司布局钒电池全产业链，当这些都投产后，公司的业绩应该会不错，机构预计到25年净利润将会达到29亿元。

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第三家：ST大集

股价低至1.8元，市值358亿。

公司是城乡商品流通综合服务运营商，这个领域公司也是龙头，也是唯一的一个上市公司，未来发展供销社，这个票绝对受益。

第四家：海航控股

股价低至1.4元，市值600亿。

海航控股是全国第四大航司。聚焦全国主要核心枢纽市场，国际线民营航司中占比第一。随着出行需求恢复，叠加票价市场化持续推进，公司作为国内第四大航，经营能力领先，有望受益航空景气周期向上。

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第五家：重庆钢铁

股价低至1.3元，市值122亿元。

重庆钢铁是一家有着百年历史大型钢铁联合企业，西南板材龙头。公司的四座高炉在9个多改造后目前均处于满负荷状态，三大高炉日均铁水产量均超7000吨，产能有望释放。

第六家：包钢股份

股价低至1.5元，市值686亿元。

包钢股份是公司是内蒙古最大的钢铁企业和稀土工业基地。公司已形成年产1750万吨铁、钢、材配套能力，形成“板、管、轨、线”四条精品线的生产格局。

第七家：ST易购

股价低至1.7元，市值155亿元。

苏宁易购和国美电器都曾是家电零售行业的龙头企业，现在两个公司都落幕了，但是目前苏宁还在发展，截至2023年3月31日苏宁易购零售云店面10，023家，一季度新开店面331家。

第八家：广汇汽车

股价低至1.52元，市值123亿元。

广汇汽车是国内最大的汽车经销商集团，主要覆盖中高档以及豪华品牌。

第九家：石化油服

股价低至1.84元，市值272亿元

中石化旗下唯一油田工程技术服务公司，公司形成了地球物理、钻井工程、测录井、井下特种作业和工程建设五大业务板块，现在油价高企，未来油服行业可能进入景气周期。

第十家：ST康美

股价低至1.9元，市值260亿元。

康美药业是曾经的中药龙头股，后来因为财务造假问题股价暴跌，不过后来处罚后，该出清的问题出清了，现在康美药业业绩趋于稳定，看前十大股东，好多机构都还是重仓这个票的。$包钢股份(SH600010)$$永泰能源(SH600157)$$广汇汽车(SH600297)$

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中泰证券股份有限公司博士后研究人员招聘公告

10 月 30, 2025 通过 exness 0 评论 #中泰证券, #博士后, #招聘, #研究, #金融

中泰证券股份有限公司是全国大型综合类上市券商，在全国28个省市自治区设有44家分公司、280多家证券营业部，员工9000多人，控股中泰期货、中泰资本、中泰金融国际、中泰资管、中泰创投、齐鲁股权交易中心、万家基金，形成了证券、期货、基金、投资等各项业务齐头并进的发展格局。截至目前，公司服务客户800多万，管理客户资产超过1.3万亿元；累计为上千家企业提供了近2万亿元的境内外股债融资服务。

中泰证券股份有限公司博士后科研工作站于2015年9月经国家人社部批准设立，已与清华大学、山东大学建立起良好的合作培养机制。工作站以促进产学研结合、培养符合证券行业发展需要的高层次科研人才为办站方针，为加强经济金融领域和资本市场改革发展稳定重大课题研究，提升金融服务实体经济质效，现面向海内外公开招聘2024年度博士后研究人员。

一、招聘岗位

博士后研究人员。

二、招聘条件

（一）具备良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正；

（二）近两年在国内外获得博士学位或将于2024年毕业的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员，专业水平优秀，身体健康，年龄在35周岁以下；

（三）具有经济、金融、管理、数学、统计、信息技术、理工类专业背景，拥有较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力，能够独立、尽职尽责地完成博士后科研工作；

（四）具备全脱产在中泰证券股份有限公司从事博士后科研工作的条件；

（五）具有CFA、FRM、CIIA、CPA、ACCA等资格的优先。

三、研究课题

（一）基于大数据和时间序列的理财产品精准营销模型

（二）基于舆情的产品推荐模型

（三）基于宏观结构方程模型的风险管理研究

（四）证券公司风险智能监测预警研究

（五）投资组合管理买方投顾研究

（六）大模型在证券公司的应用研究

（七）人工智能技术在股票投资研究中的应用

（八）国内高收益债券市场的建设及发展机制研究

（九）新金融工具准则预期信用损失模型构建及应用

（十）资本市场财务舞弊识别与防范研究

（十一）海内外ETF业务相关研究

（十二）A股行情画像与金融产品匹配度研究

（十三）基于深度学习的金融产品销售业务风险评估方法研究

（十四）ESG表现对企业价值的影响及ESG评价体系的构建与应用

（十五）上市公司综合竞争力研究

除上述推荐研究课题外，鼓励申请人员围绕资本市场创新发展的重点领域自主选题。

四、报名材料

申请来中泰证券股份有限公司从事博士后研究的人员，请提交下列申请材料：

（一）《中泰证券股份有限公司博士后申请表》（详见附件）；

（二）拟选课题研究计划书（5000字左右）；

（三）博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（2024年博士毕业的，需提供学生证扫描件及毕业生推荐表扫描件；海外获得博士学位的留学人员，需提交教育部留学服务中心出具的学位认证书扫描件）；

（四）身份证（或护照）扫描件；

（五）两位本学科领域博士生导师的推荐意见。

五、招聘程序

（一）申请报名。请应聘者按要求，将申报材料置于一个文件夹中，压缩文件发至报名邮箱（postdoctor@zts.com.cn），文件标题注明：XX单位（所毕业院校或现所在单位）XX（姓名）申请博士后。本次招聘报名时间自公告发布之日起至2024年3月31日。

（二）资格审查。根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审查通过人员参加考试。

（三）笔试、面试。对通过资格审查的人员进行笔试、面试，具体时间、地点另行通知。

（四）公示及录用。根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，并对拟录用人员名单进行公示。经公示无异议后，确定最终录用人员名单。

六、注意事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或录用资格。公司对应聘者所提供的信息保密。

（二）笔试、面试及录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围或录用者，不再另行通知。

（三）本次招聘统一采取网上报名方式，其他报名方式无效。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

（四）中泰证券对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

联系人：肖老师

联系电话：15966325398

E-mail：postdoctor@zts.com.cn

附件：中泰证券股份有限公司博士后申请表